We Make Care Better!

케어닥은 오랜 기간 오프라인에 머물며 정보비대칭의 문제를 갖고 있던 간병 요양 산업을 혁신하며 온/오프라인 [통합 시니어 라이프 케어 플랫폼]을 만들어가는 데에 앞장서고 있습니다.

케어닥은 2018년 벤처기업 인증으로 시작하여 2019년 seed, Pre-A 투자, 2020년, 2021년 시리즈 A 투자, 2022년, 2023년 시리즈 B 투자 유치를 통해 누적 311억원의 성공적인 라운딩을 마쳤고 시니어 케어 시장을 이끌어 갈 예비 유니콘으로 주목을 받고 있습니다.

현재는 야놀자, 쿠팡, 카카오, 페이스북 등 다양한 기업에서 합류한 크루들과 함께 성장해가는 조직 문화를 만들어 나가고 있습니다.
최고의 동료들과 함께, 앞으로 10년 우리 앞에 펼쳐질 가장 큰 기회에 동참할 새로운 크루를 찾습니다.

나와 가족을 위해 '돌봄을 혁신한다'라는 문장에 조금이라도 심장이 떨린다면, 지금 바로 문을 두드려주세요!

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[케어닥 시니어하우징 디자인연구소]
케어닥 시니어하우징 디자인연구소에서 시니어 헬스케어·시니어 하우징 산업을 선도하는 케어닥의 여정에 새로운 도전과 성장을 함께 하고자 하는, 역량 있는 인재를 찾고 있습니다. 데이터 기반의 시니어특화 하우징 모델을 개발하고 주거, 제품, 기술, 서비스 등의 하우징 전 영역에서 새로운 사업 기회영역을 발굴하고 경력을 특화하고자 하는 인재들의 많은 참여 바랍니다.

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주요업무

- 시니어하우징 디자인 연구소 소속 업무전반
- 시니어하우징 특화 디자인 개발 및 컨설팅
- 건축설계, 공간 콘텐츠, 인테리어 전반의 기획
- 리서치 분석 및 페이퍼 작성

자격 요건

- 건축설계 또는 주거환경디자인 전공자로 경력
- 공간기획, 인테리어 실무, 건축 아뜰리에 유경험자
- 디자인 프로그램 숙련자(Auto CAD, Sketch up, Adobe 등)

우대 사항

- 팀장급 8년차 이상, 담당자급 4-7년차
- 시니어 하우징 관련 프로젝트, 유니버셜, 근거중심 디자인 유경험자
- 디자인 기획력과 새로운 트렌드에 대한 감각이 뛰어나신 분
- 새로운 분야에 도전하여 함께 성장할 수 있는 프론티어 정신이 있으신 분
- 강함 책임감과 높은 업무 윤리의식을 지니신 분

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[제출 서류]
- 국문 이력서(경력기술서)를 PDF 형식으로 제출해주세요.
- 본인의 경험을 가시적으로 보여줄 수 있는 포트폴리오를 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
- 서류 제출 시 보안에 민감한 개인정보(주민등록번호, 연봉정보 등)이 포함되지 않도록 유의해주세요.
- 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

[채용 과정]
- 서류 전형 ＞ 직무 면접 ＞ 컬처핏 면접 ＞ 처우 협의 ＞ 케어닥 합류
- 서류 제출 시 보안에 민감한 개인정보(주민등록번호, 연봉정보 등)이 포함되지 않도록 유의해주세요.
- 서류 전형 결과는 합격자에 한하여 개별 연락을 드리고 있습니다.
- 서류합격 이후 1차 면접 시 자격증 및 경력증명 관련 증빙서류 제출 필수
- 채용 과정은 지원자별 상황에 따라 상이하게 진행될 수 있습니다.
- 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

[근무 조건]
- 근무 형태 : 정규직
- 케어닥의 모든 입사자는 3개월의 시용기간을 갖습니다. (급여 100% 지급)
- 근무 장소 : 케어닥 선릉 사무실

혜택 및 복지
구성원의 성장과 몰입을 위한 근무환경과 복지를 지속적으로 고민하며 함께 만들어갑니다.

[업무 몰입과 성장을 위한 지원]
- 7시~ 10시 사이 유연시차출근 제도 실시
- 주 1회 재택근무 가능
- 성장을 위한 강의 및 세션 참가비 지원
- 케어닥 도서관 운영 (도서 구매 지원)
- 야근시 식대 및 택시비 지원

[케어닥 소통을 위한 지원]
- 둘째, 넷째 주 금요일 리프레시 점심 2시간
- 팀 회식비 지원

[개개인을 위한 지원]
- 케어닥 임직원 간병 크레딧 연간 100만 원 지원
- 생일자 조기 퇴근권 제공
- 건강검진 지원
- 명절 선물 지급