2021년 신규 공채 모집공고

2014년 설립된 젊은 건축가 집단으로 우리 사회와 공간에 대한 통찰력과 도전정신을 바탕으로 의미 있는 작업을 지속해 오고 있습니다. 개인 주택에서부터 다양한 문화, 업무, 공공시설과 도시의 유휴공간 활용까지 폭넓은 스펙트럼의 설계를 통해 새로운 관계성의 건축을 끊임없이 모색하고 있습니다.

■작업방식
연차에 따른 분업이 아닌 개인의 개성과 직능을 존중하는 방식으로 운영되고 있습니다. 고정되거나 획일화된 설계 방법론을 가지지 않고 아닌 각 프로젝트에 내재한 고유한 미적, 사회적 잠재력을 극대화하기 위해 프로젝트와 담당자에게 차별화된 프로세스를 시도하고 있습니다. 각 구성원의 이니시에이티브를 기반으로 상호 다양성을 존중하며 활발한 수평적 커뮤니케이션을 통해 디자인 방향을 결정하고 그것이 완성 작품의 퀄리티로 이어지게끔 하고자 합니다.

■가치
좋은 건축을 만든다는 것은 어떤 면에서 사회와 그것이 암묵적으로 강요하는 삶의 방식에 대한 비판이자 창조적 대안을 모색하는 행위입니다. 많이 채우기보다 가능성을 받아들이는 ‘비움 있는 건축’, 큰 질서보다 느슨한 부분들의 조합으로 다양한 가치를 수용하는 ‘열린 건축’, 편의 제일주의로 외부로부터 철저히 단절되기보다 조금의 불편함 속에서 스스로 ‘삶을 사유할 수 있는 건축’. 주변의 다양한 것들과 소통하고 도시의 구성원으로서 건강한 공적 관계를 맺을 수 있는 건축이 보다 우리 삶과 사회를 건강하게 만든다고 생각합니다.

■소개
-홈페이지 : www.jo-jinman.com
-인스타그램 : https://www.instagram.com/jo_jinman_architects/
-수상 : 젊은건축가상, 신진건축가상, 미국 디자인 뱅가드상, 서울시 건축상, 김수근 프리뷰건축상 등 국내외 다수

■근무 조건
-주 5일 근무 및 연간 유급 휴가 20일(하계 및 크리스마스 휴가 포함)
-오버타임 근무에 대한 대체휴일제
-사대보험 및 퇴직연금. 내일 채움 공제 지원
-성과에 따른 상시 상여금 지급 제도

■지원 방법
1. 채용 방식 : 서류 전형 -> 개별 인터뷰 -> 최종 선정
2. 제출 파일 : 지원동기서(커버레터) + 포트폴리오(2~3개 대표 프로젝트, 7페이지 이내)
3. 제출처 : 이메일 office@jo-jinman.com