라하프는 건설업무로 설계구현의 전과정을 합리적으로 풀어갑니다.
라하프는 설계업무로 다양한 실험이 구현이 가능하도록 설계를 진행합니다.

라하프는 설계, 구축, 관리/운영이라는 모든범주의 서비스를 실험하고 있습니다.
맡은 직능을 넘어 프로젝트 전반에 대한 책임감과 효율적인 시간관리를 요합니다

설계직능자도 프로젝트별 현장 공무직 업무가 진행될 수 있고,
공무직능자도 프로젝트별 내근 설계직 업무로 자원할 수 있습니다.


@ 경력사원 최대 1명 모집
- 설계/ 공무 경력자 교차지원 가능
- 건축/전기/안전/설비/도장/철골 등 다양한 분야 지원 가능

@신입사원 최대 2명 모집
- 설계팀 및 공무팀, 미정분야도 지원 가능
- 건축관련 전공자(건축/토목/전기/소방/기계 등) 우대
- 경력자도 지원 가능

@ 인턴사원 최대 1명 모집
- 설계팀 및 공무팀, 미정분야도 지원 가능
- 건축관련 전공자(건축/토목/전기/소방/기계 등) 우대


[지원 자격]
1. 캐드 기본활용 필수 _ 출력/치수확인/간단한 도면표기 등
2. 설계직은 스케치업 등 3D프로그램 운용 필수
3. 공무팀 지원자는 운전면허 필수
4. 기능사 이상 자격증 보유자 우대

[제출서류]
1. 경력서 혹은 이력서
2. 간단한 자기소개서
3. 포트폴리오(PDF 10mb 수준)

[채용조건]
1. 3개월 수습기간 이후 정규직 전환
2. 수습기간 내 계약연봉의 70% 지급
3. 희망연봉 필수 기재 (협상내용)

[근무조건]
1. 08~17기준 협의하 조절 가능 (야근수당 있음)
2. 주말/휴일 근무 없음 (근무시 최대 월 2회로 한함, 주말/휴일 특근비 있음)

[기타 연봉외 지원]
1. 식사제공 (단, 야근해도 빠른퇴근 위해 석식 제공안함)
2. 공무팀 차량/유류비지급 (본인차량 운행시 감가 비용지급). 설계팀 교통비지급
3. 휴가비, 인센티브, 도서구매비 등 연봉외 지급
4. 월 1회 워크샵 (견학/회식)
5. 월차 1일, 연차 최대 15일, 매년리프레시 휴가, 육아휴가

[모집절차]
1. 서류전형 : 이력서, 소개서, 포트폴리오 (이메일, PDF)
2. 유선전형 : 유선(이메일) 질의응답 및 면접일 조절
3. 대면면접 : 포트폴리오 등 지참, 본인 PT후 면접 (기간내수시)