[원격근무제의 적극적인 도입]
코로나 상황으로 비대면 업무가 지속됨에 따라 설계사무소의 업무 환경도 새로운 국면을 맞이하고 있습니다. 이에 저희는 원격근무를 바탕으로 인재모집을 시행하기로 하였습니다.

[설계사무소, 근무방식의 전환]
제주도에서 살면서 서울사무소에 정규직으로 근무할 수는 없을까요?
한국에 살면서 해외프로젝트를 현지의 업체와 협력하는 것이 가능할까요?
반대의 경우도 질문할 수 있겠습니다.

[저희는 가능하다고 생각합니다]
지난 3년간 모든 시스템을 클라우드접속이 가능한 네트워크환경으로 구축하였고
문서를 오픈형으로 작성하여 스케줄과 업무내용을 모두 실시간으로 상의합니다.
핸드드로잉을 포함한 디지털 커뮤니케이션이 가능하도록 시스템을 이해하고 장비를 구축하고 있습니다.

해외사무소와의 협력, 재택근무자와의 팀플레이, 서로 다른 근무시간대(시간선택제, 유연근무제 등)업무 결과물 공유 등 다양한 방법으로 업무 수행해 온 바 이와 같은 방식에 가능성을 확인하였습니다.

[좋은 장소에 사는 삶]
집과 사무실의 거리가 사라지면 다양한 가능성이 열리게 됩니다.
에어비엔비를 이용하면 전국 도시를 여행하듯 살면서 근무 할 수 있겠조.
해외에 계신 인재도 함께 하실 수 있을 겁니다.

좋은 공간을 '경험하는 삶'을 이어가면서 좋은 건축을 '설계하는 건축가'로
여러분을 스스로를 성장시킬 수 있다고 생각합니다.

[열린 마음으로 함께 일하는 사무소]
물론 직관, 관찰, 토론, 열정 등 만나서 손과 머리를 맞대야 해결될 일이 분명 존재합니다.
실험적인 기술 환경을 받아들이고 이를 보완할 수 있는 열린 마음과 행동이 중요합니다.
저희가 다른 팀들보다 이와 같은 제안을 먼저 할 수 있는 이유가 여기에 있다고 생각합니다.
나는 미흡하지만 우리는 언제나 준비되어 있다.는 믿음이 있습니다.

[여러분을 환영합니다]
공간적 제약으로 단절된 경력을 이어가지 못하는 분
장소의 경계를 넘나드는 삶과 일의 병행을 원하시는 분
원격근무와 출퇴근 근무를 자유롭게 운영하고 싶은 분
모두 환영합니다.
함께하실분을 모집합니다.


1. 모집분야
: 경력지원자 (2~5년차 ) 0명
: 신입지원자 0명
*3개월 수습기간 있습니다. 협의에 따라 바로 정직원 채용도 가능합니다.

2. 수행 업무
: 민간 및 공공 발주 건축설계 및 감리
: 재생사업 기본계획 및 실시설계
: 공간기획 사전기획 업무
: 공공 발주 공모전
: 공간 자산 발굴을 위한 지역 리서치 및 유형화 작업
: 인테리어, 전시기획

3. 원격근무 업무진행 방식
: 기본 주40시간 근무 (초과근무 시간은 법적 제한 및 보상방법 준수)
: 출퇴근 시간 사전 계획 제출 후 자율 준수 (출퇴근 알림, 일지 기록 등)
: 영상 회의방을 활용한 상시 팀플레이
: 디지털 소통을 위한 하드웨어 제공 (컴퓨터, 소프트웨어, 핸드드로잉 디지타이저 등)
: 그 외 세부사항은 공유문서로 함께 작성하는 '미래를 준비하는 사무실 ' 사내 취업근로규칙 메뉴얼에 따름
(저희는 10인 이상 상시 근로자 채용 사업소로 근로기준법 내 취업규칙을 준수하고 권장사항도 대부분 수용하여 운영합니다 :)

4. 모집방식
(1) 1차 서류 전형
: 아래링크 설문 응답 및 포트폴리오 업로드
https://forms.gle/ya9K1pZ9U98BxVJ79
: 제출 기한은 공고된 모집기간과 동일
: 결과는 이메일로 개별 통지

(2) 2차 인재모집 설명회
: 1차 전형 통과자 대상 오픈 영상설명회 개최 (지원자 및 1차 합격자 인원수에 따라 차수 추가 가능)
: ZOOM 프로그램 활용, 1차 합격자 대상 동시 개방형 발표 (대표 설명 및 질의 응답)
: 시행 일시는 1차 합격자 통지 시 동시 알림

(3) 3차 지원자 발표 전형
: ZOOM 프로그램 활용한 지원자별 포트폴리오 발표 및 질의 응답
: 발표 15분, 질의 응답 10분, 최종 합격 통보는 공지문 참고
*지원자 수에 따라 일정은 조정되거나 나누어 진행할 수 있습니다.

https://1990uao.kr/