1. 응모자격 : 도시, 건축관련 학과 졸업(4년제 이상) 후 경력 만 4년 차 이상

2. 모집기간 : 2024. 06. 18 ~ 2024. 07. 07

3. 전형방법 : 1차 : 서류/ 2차 : 실무진 면접 / 3차 : 임원 면접

4. 채용인원 : 정규직 2명(2개월 계약직 후 정규직 전환)

5. 제출서류(필수) : 이력서 및 자기소개서(자사양식), 경력증명서, 포트폴리오
※이력서 및 자기소개서 자사양식은 네이버카페 공생계, 워크넷, 사람인, 잡코리아 공고 등 참고 바랍니다.

6. 연봉 : 경력 만 4년차 5,000만원~
※ 경력은 회사가 인정하는 분야의 경력으로 산정
6. 기타 복리후생
- 비수도권 거주자 주거비 지원
- 장기근속 포상: (만3년 이상 근속자) 대학원, 기술사·건축사 등 교육비 지원
(만5년 근속마다) 리프레쉬(Refresh)를 위한 유급휴가(5일)
- (근로기준법 준수) 자유로운 연차 사용
- (남녀고용평등법 준수) 성별에 관계없는 출산휴가, 육아휴직, 단축근무
- 건설기술인, 엔지니어링협회 연간회비 및 교육비 지원
- 성장을 위한 세미나·컨퍼런스 참석, 국내·외 현장답사 적극 장려
- 재직자 내일채움공제 가입 가능
- 모션데스크, 최신 디바이스 및 모니터, 화상회의 시스템
- 스크린골프, 게임·노래시설, 음료 및 스낵바를 갖춘 휴게공간
- 사내식당 중식 제공
- 차량 보유 시 회사근처 주차장 이용(주차비 지원)

7. 주요업무
<도시계획분야>
○ 정비계획
- 재개발/재건축, 도심복합사업, 노후계획도시 정비사업, 소규모주택정비사업 등
- 도심정비사업 후보지 발굴 및 검토, 정비사업계획 수립
- 정비사업 추진위한 사업성 검토, 시행계획서 작성, 관리처분계획 등 수립

○ 도시관리계획 등
- 지구단위계획 수립 및 변경
- 실시계획 인가
- 인허가도서 작성 및 심의

<사업기획(도시건축)분야>
○ 신도시 특화전략 및 개발구상 등 마스터플랜
- 신도시 특화방향 및 도시브랜드 전략 수립
- 도입기능의 적정성 및 규모 검토
- 새로운 도시, 건축 개념을 적용한 도시건축 디자인

○ 개발사업의 사업기획
- 개발사업의 사업화 전략 및 사업모델 수립
- 개발사업의 사업성 분석