SSK pursues empirical architecture that implements the form and meaning contained in space based on data and systems. He aims for Adaptive Architecture, an active architectural methodology that overcomes the physical limitations of space and guarantees a healthy living environment through the optimal combination of form and function. It aims to regenerate fragmented daily life through refined spatialization of intangible elements such as light, shade, sound, and fluids that affect spatial psychology. As a high-end studio that performs total design from furniture and lighting, which are the basic units of architecture, to detailed design and construction supervision, we do not accept low-cost orders and meaningless prolific works. As a design-oriented studio that pursues the pinnacle of architectural detail through dense study, we are continuing innovative spatial work in Seoul after passing through London in the UK and Dusseldorf in Germany.

SSK is working with staff with both skills and careers. New staff will participate in the entire design process from conceptual design to on-site supervision. Depending on his or her ability and will, he or she can also proceed with independent projects as a partner. We maintain personal work-life balance through incentives based on performance, various education expenses, and additional compensation vacation systems. We look forward to applications from those who place more emphasis on intangible values such as diverse architectural experiences, participation in meaningful projects that can convey social messages, self-growth, and the company's vision.

SSK는 공간에 담긴 조형과 의미를 데이터와 시스템에 기반하여 구현하는 실증적인 건축을 추구한다. 형상과 기능의 최적화된 조합을 통해 공간이 지닌 물리적 한계를 극복하고 건강한 정주환경을 보장하는 능동적인 건축방법론인 Adaptive Architecture(환경적응건축)을 지향한다. 이는 공간심리에 영향을 미치는 빛, 음영, 소리, 유체 등 무형요소의 정제된 공간화를 통해 파편화된 일상을 재생하는데 목적이 있다. 또한 건축의 기본단위인 가구와 라이팅부터 실시설계 및 공사감리까지 토탈디자인을 수행하는 High-end Studio로 저가수주 및 무의미한 다작은 하지 않는다. 밀도있는 스터디를 통해 건축 디테일의 정점을 추구하는 Design-oriented Studio로 런던과 뒤셀도르프를 거쳐 서울에서 혁신적인 공간작업을 이어가고 있다.

SSK는 실력과 커리어를 겸비한 스탭들과 함께 하고 있습니다. 신규 스탭은 컨셉디자인부터 현장 감리까지 전반적인 설계과정에 참여하게 됩니다. 능력과 의지에 따라 파트너로 독자적인 프로젝트 진행도 가능합니다. 성과에 따른 인센티브 지급, 각종 교육비 지급, 추가적인 보상 휴가제 등으로 개인의 일생활균형(Work-Life Balance)을 지켜나가고 있습니다. 다양한 건축적 경험, 사회적 메세지를 전달하는 의미있는 프로젝트 참여, 자기 성장, 회사의 비전 등 무형의 가치에 더 무게를 두는 분들의 지원을 기다립니다.



◎ 지원자격
- 경력직(3~5년차) : 실시설계, 대관업무, 발주처 및 협력사 관리, 운전, 현장감리 유경험자
- 신입 및 인턴 : 건축학과 졸업 및 졸업예정자
- Rhino, Grasshopper 필수사용 (Advanced Level)
- 해외여행의 결격사유가 없을 것

◎ 우대조건
- BIM 실무 경험 (Advanced Level)
- 외국어 가능 (영어, 독일어, 일어)
- Parametric 모델링, 건축모형 실력자 우대

◎ 근무조건
- 주5일 근무
- 퇴직연금 및 4대 보험 가입
- 인센티브 (성과에 따름)
- 교육비 및 활동비 지급 (BIM 등 각종 교육비, 유류비 등)
- 법정 휴가 외 유급보상휴가 (초과근무시, 프로젝트 마감시, 징검다리 연휴 등)
- 건축사 실무수련 지원
- 1~3개월 수습기간 후 정규직 여부 결정

◎ 근무환경
- 시차 출퇴근
- 상호 워라밸 존중
- 스탭간 존칭 사용
- 자율적인 식사시간 활용
- 프로그램 재교육
- 실무역량강화 (연차무관 컨셉 디자인부터 현장감리까지 참여)

◎ 지원절차
- Portfolio, CV, CL 제출( info@sskas.com )
- 1차 서류심사, 2차 면접
- 최종합격자에 한해 증빙서류 제출


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◎ QUALIFICATIONS
- Experienced staff : Detailed design, Administrative work, ordering party and partner management, Driving license, Site supervision
- New staff : Graduated or expected to graduate from the Department of Architecture
- Rhino, Grasshopper user (Advanced level)
- Those who are not disqualified from traveling abroad

◎ PREFERENTIAL SALARY CONDITIONS
- BIM design experience (Advanced Level)
- Foreign languages (English, German, Japanese)
- Skiiled in parametric modeling, architectural model

◎ WORKING CONDITIONS
- 5-days a week (No working on weekends or public holidays)
- Retirement pension and 4 major insurance subscriptions
- Separate incentives paid based on performance
- Separate payment of various education and activity expenses (BIM education expenses, fuel expenses, etc)
- Paid compensatory leave system in addition to statutory vacation (when working overtime, when a project is closed, etc.)
- Practical training support for architects
- Decision on whether to become a full-time employee after 1 to 3 months probation depending on ability

◎ WORKING ENVIRONMENT
- Flexible working hours
- Respect for mutual work-life balance
- Use of honorifics between staff
- Program re-education
- Practice-oriented (participation from concept design to on-site supervision)

◎ APPLICATION PROCEDURE
- Submit Portfolio, CV, CL ( info@sskas.com )
- 1st document screening, 2nd interview
- Submit supporting documents only for final successful applicants